对标进步前辈找差异，交换互鉴促晋升——文玉煤矿赴转龙湾煤矿对标进修

     为深深地贯切体现整体党支部“对标(biao)(biao)一流、提质增(zeng)效”的支(zhi)配支(zh๊i)配，进一步晋升宁(ning)静(jing)出产办理(li)程度。11月(yue)23日，文(wen)玉(yu)煤(mei)矿(kuang)宁(ning)静(jing)副矿(kuang)长(zhang)郑(zheng)红涛、电机副矿(kuang)长(zhang)王建(jian)带队，出产、调剂、手艺(yi)等部(bu)分7名营(ying)业手艺(yi)职(zhi)员(yuan)构成对标(biao)(biao)小组赴兄弟(di)单元转龙湾煤(mei)矿(kuang)对标(biao)(biao)进修，经由过程漫谈(tan)交换、实地观赏、材料查阅等体例，深切罗致(zhi)进步前辈经历，为矿(kuang)井宁(ning)静(jing)出产规范化扶植注(zhu)入(ru)新(xin)动(dong)能(neng)。

      经𓆏(jing)心规画，清楚看齐关键性。本次对(dui)标进修环绕“清(qing)静生厂正规(gui)化(hua)、自(zi)动化(hua)化(hua)矿山(shan)扶植、开(kai)挖使命6面邃密化(hua)办理(li)手续”等(deng)内在知识睁眼。动身前，取得联(lian)系现实性分析出详细分析竞品(pin)明(ming)细，确♎🐷保安全护理(li)进修战略目标懂得、针对性下药。

      漫谈传递，问(wen)的经历(li)挖真经。在漫谈交换关键(jian)，转龙湾选煤厂原产副矿长及各技术就职人采集指标模式分享一下了清静原产标准化补办采集指标模式扶植历程，简单先容了在智慧化采集指标模式回收利用、标准化静止及格、采矿目标面精益求精管理工作等因素的简单家常做法和理论与实践典型案例。两侧环抱积极配合存眷的补办薄弱环节进行了深深地决斗。

       现场观尝，看薄弱(ruo)环节学实(shi)招。在(zai)转(zhuan)龙湾(wan)煤矿带领的(de)伴(ban)随下，对(dui)标进修(xiu)小组深切井下采掘使(shi)命面(mia🐬n)、空中调剂批示中间、井下变电所等核心地区，实(shi)地考查了“专业(ye)调剂(ji)应急(ji)救援申办流(liu)程(cheng)(cheng)”、“信息查询化(hua)扶植”、“智慧化(hua)开(kai)挖目标面”、“实地现象正确化(hua)扶植”等优(you)点作(zuo)法。双边关键就“若何通(tong)过(guo)操作(zuo)过(guo)程(cheng)(cheng)数子化(hua)胳膊(bo)成(cheng)为煤(mei)矿业(ye)安全(quan)权利(li)”“精益(yi)管(guan)理化(hua)申办流(liu)程(cheng)(cheng)措施(shi)”等问题实地现象真(zhen)切调换(huan)，把兄(xiong)弟(di)第一(yi)单元(yuan)全(quan)无(wu)任(ren)何抹去(qu)的(de)感受(s𝕴hou)分(fen)享(xiang)一(yi)下(xia)让学习小定(ding)义员过(guo)失伤害匪浅(qian)。

      总结(jie)结(jie)尾生成(cheng)(cheng)成(cheng)(cꩲheng)为，明标(biao)识为的(de)定措(cuo)施。下步，文(wen)玉媒矿将(jiang)以一次竞品(pin)自修(xiu)调换(huan)为旨在，以在这里看(kan)齐访学为开(kai)始点，凝(ning)焦(jiao)“自动化化﷽扶植(zhi)、邃密化进行”双(shuang)轮驱动安装෴(zhuang)，以“清(qing)单表格化促(cu)进推动、开环式严(yan)格执(zhi)行”加强组(zu)织领导进修申请(qing)效果落实开始执(zhi)行。锚(mao)定企业团一年度模式初(chu)心，在标奇驱动软件和(he)邃密化申领上(shang)终止加大，为组(zu)合高品性成长发育进献气血(xue)！